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Bulletin n°21

Compte rendu de la réunion des comités restreints LafargeHolcim du 19 juillet 2016.

Bulletin n°20

Compte rendu de la sixième réunion de négociation du Groupe Spécial de Négociation en vue d’un nouvel accord pour le futur Comité Européen de LafargeHolcim des 1er et 2 juin 2016 et de la réunion des Comités Restreints de l’Euroforum de Holcim et du Comité Européen de Lafarge du 3 juin 2016.

Bulletin n°19

Compte rendu de la réunion du 27 avril 2016.

santé sécurité des salariés de LafargeHolcim

Groupe LAFARGE HOLCIM : Les CEE et les fédérations ont appelé le 26 octobre 2015 à un renforcement de la vigilance en matière de santé sécurité

Quelques mois après la fusion des deux groupes Lafarge et Holcim, les chiffres sur la santé sécurité inquiètent les représentants des deux comités Européens ainsi que les fédérations européennes et mondiales.

La CFDT a interpellé la Direction SNEF pour demander une renégociation des accords participation et intéressement, demande de négociation acceptée. En raison des conditions très défavorables des accords SNEF existants, cela fait plusieurs années que les salariés ne bénéficient plus d’aucune rémunération supplémentaire, à l’exception de l’année 2016 où ils ont pu obtenir une participation très modeste.

pdfTract CFDT SNEF participation et intéressement octobre 2017

L’encadrement structurel des prestations Santé est payante. En effet la commission de Suivi des Contrats de santé prévoyance peut constater que l’encadrement commence a porté ses fruits. Un retour à l’équilibre est en train de s’opérer avec une baisse significative de 114 à 98 du P/C.

pdfTract CFDT Eurovia- 100% aidant et frais de santé

Cela semble une bonne nouvelle au départ. La direction Eurovia est d’accord pour négocier la complémentaire santé et la prévoyance dans la branche EUROVIA. Mais les données de départ sont désastreuses, car la CFDT découvre le déficit du régime Santé & Prévoyance d’EUROVIA, contrat qui couvre plus de 22.000 salariés et leurs familles.