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En signant l'accord national interprofessionnel du 14 décembre 2013, la CFDT a permis d'obtenir une avancée pour la formation professionnelle continue des salariés et demandeurs d'emploi.
La loi de février 2014 issue de cet accord a créé le compte personnel de formation (CPF).

En savoir plus sur cet outil :

pdfQue doit-on retenir du compte personnel de formation (CPF)?