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Cet avenant n°52 du 15 décembre 2016 met à jour les salaires minima des cadres des tuiles et briques.

La CFDT n'a pas signé cet accord.

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pdfSalaires cadres Tuiles et briques 2017

Cet accord définit les grilles des salaires minima mensuels applicables à compter du 1er janvier 2017, dans les Industries du Camping.

La CFDT est signataire de cet accord. Il a été étendu par arrêté du 21 août 2017 et est donc applicable à toutes les entreprises de la branche.

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pdfAccord de salaires minima mensuels des industries du Camping, 1-01-2017

pdfArrêté d'extension accord salaires dans les industries du Camping, 21-08-2017

Cet accord du 3 octobre 2016 définit les salaires minima dans l'industrie de la brosserie.

La FNCB CFDT est signataire de cet accord. Il a été étendu par arrêté du 6 février 2017 et est donc applicable à toutes les entreprises de la branche.

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pdfAccord sur les salaires minima dans l'industrie de la Brosserie, 03-10-2016

 pdfArrêté du 6 février 2017 sur l'accord salaires minima dans l'industrie de la Brosserie, 03-10-2016

 

Cet avenant n°12  du 2 juin 2016 met en place les rémunérations minimales annuelles garanties des ouvriers et ETAM de Tuiles et Briques.

 

La CFDT a signé cet avenant.

 

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pdfAvenant n°12 remunerations minimales annuelles garanties ouvriers et ETAM Tuiles et Briques, 2-06-16

Cet accord du 24 mai 2016 fixe les salaires minimaux de la fabrication de l'ameublement, sans distinction entre les femmes et les hommes.

La FNCB CFDT est signataire de cet accord.

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pdfAccord sur les salaires professionnels catégoriels dans la fabrication de l'ameublement, 24-05-2016

Cet avenant du 11 mai 2016 supprime la RAG (rémunération annuelle garantie) et revient vers un salaire mensuel sans contreparties pour les salariés de l'industrie des panneaux à base de bois.

La FNCB CFDT est signataire de cet avenant. Ces nouvelles rémunérations seront applicables à partir du 1er juillet 2016.

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pdfSalaires 2016 de l'industrie des panneaux à base de bois, 11-05-2016

Cet avenant 45 à la convention collective céramique du 15 mars 2016 met en place les salaires conventionnels des ouvriers, ETAM et cadres de l'industrie céramique.

La CFDT a signé cet avenant qui propose une augmentation de 1% de toute la grille ainsi qu'une augmentation de la prime de vacances de 1 point en passant à 23% de l'indemnité de congés payés en 2016, à 24% en 2018 et et 25% en 2020. 

Cet avenant entre en vigueur le 1er avril 2016.

Il a été étendu par arrêté du 4 juillet 2016 et est donc applicable à toutes les entreprises de la branche.

 

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pdfAvenant 45 à la convention collective salaires conventionnels ouvriers, ETAM et cadres de céramique, 15-03-16

 

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pdfArrêté d'extension accord du 15 mars 2016

Cet avenant n°13 du 3 mars 2016 à l'accord du 28 juin 2002 définit les classifications et fixe les salaires minima dans la fabrication de Menuiseries Industrielles.

La CFDT est signataire de cet avenant.

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pdfAvenant n°13 du 3 mars 2016 sur les classifications et salaires minima dans les Menuiseries Industrielles

Les indemnités sont négociées par région.

Vous trouverez ci-dessous la grille des Indemnités du Maitre d'Apprentissage Confirmé 2018 dans le bâtiment mise à jour le 1er novembre 2018

Télécharger la grille des Indemnités du Maitre d'Apprentissage Confirmé 2018

pdfIndemnités maitre d'apprentissage confirmé 2018

 

Cet accord du 12 février 2016 met en place les grilles de salaires ouvriers, ETDAM et cadres de la branche chaux.

 

La CFDT a signé cet accord.

 

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pdfAccord salaires ouvriers, ETDAM et cadres du 12 fevrier 2016