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La CFDT et 3 Organisations Syndicales (CGT-FO, CFTC et UNSA) ont validé les valorisations ci-dessous pour les salariés des entreprises de l'habitat (ESH) pour l'année 2021 :

Cotation Coefficient (administratif, entretien, maintenance) Salaire minimum annuel professionnel (euros) Progression 2020/2021 
 4 à 9  G1, EE, OE, EQ, OQ1  21 039,54€  SMIC
 10 à 12  G2, GQ, AQ, OQ2  22 387,43€  0.80%
 13 à 15  G3, GHQ, OHQ  24 464,45€  0.80%
 16 à 18  G4, GS, CE  27 274,00€  0.90%
 19 à 21  G5  35 352,38€  0.75%
 22 à 24  G6  36 804,35€  0.90%
 25 à 27  G7  37 690,84€  0.50%
 28 à 30  G8  43 169,24€  0.50%
 31 à 32  G9  61 134,57€  0.50%

Cet accord du 4 février 2021 est relatif aux salaires professionnels catégoriels minima dans la fabrication de l'ameublement.

La CFDT a signé cet accord.

 

TELECHARGER CET ACCORD

pdfAccord sur les salaires professionnels catégoriels minima dans la fabrication de l'ameublement, 04-02-2021

Cet avenant du 2 février 2021 fixe les salaires minima conventionnels des salariés du Négoce des matériaux de construction.

La CFDT a signé cet accord. Il a été étendu par arrêté du 19 mai 2021 et est donc applicable à toutes les entreprises de la branche.

TELECHARGER L'ACCORD ET L'ARRETE D'EXTENSION

pdfACCORD SALAIRES 2021 DANS LE NÉGOCE DE MATÉRIAUX DE CONSTRUCTION

pdfARRETE EXTENSION ACCORD SALAIRES 2021 DANS LE NÉGOCE DE MATÉRIAUX DE CONSTRUCTION

 

 

 

Cette grille résume la totalité des accords salaires mensuels minimaux des ouvriers et ETAM des industries de carrières et matériaux de construction. Elle est applicable au 1er janvier 2021.

La CFDT est signataire.

 Télécharger la grille

pdfSalaires régionaux des ouvriers et ETAM des Carrières et Matériaux de construction

 

Cet avenant n°1 du 22 octobre 2020 à l'accord du 10 septembre 2019 définit les classifications et la politique salariale des personnels ouvriers, ACT, AM et cadres dans les industries du bois et de l'importation des bois (brosseries).

La CFDT a signé cet avenant.

 

TELECHARGER L'AVENANT

pdfAccord Salaires 2021 des personnels ouvriers/ACT/AM/cadres dans les industries du Bois et de l'importation des bois, 22-10-2020

Cet avenant n°14 du 8 octobre 2020 à l'accord du 13 février 2004 est relatif aux rémunérations minimales annuelles garanties des ouvriers, employés, techniciens, agents de maitrise relevant des dispositions de la convention collective nationale des Tuiles et Briques (CCNTP) du 17 février 1982.

La CFDT a signé cet avenant. Il a été étendu par arrêté du 8 février 2021 et est donc applicable à toutes les entreprises de la branche.

 TELECHARGER L'AVENANT ET L'ARRETE D'EXTENSION

pdfAvenant n°14 à l'accord du 13 février 2004 relatif aux rémunérations minimales annuelles garanties ETAM TUILES ET BRIQUES, 8-10-2020

pdfArrêté d'extension avenant n°14 du 8 oct 2020 salaires ouvriers ETAM, 08-02-2021

Cet avenant n°47 du 8 septembre 2020 porte sur la revalorisation des salaires minimaux conventionnels des cadres des Industries de Carrières et matériaux de construction et sur la prime de tutorat.

La CFDT est signataire de cet avenant.

TELECHARGER L'AVENANT

pdfAccord salaires minimaux conventionnels des Cadres des Industries de Carrières et matériaux, 8-09-2020