Maître d'apprentissage

Personne (l'employeur ou un ou plusieurs salariés volontaires) directement responsable de la formation de l'apprenti durant ses heures de présence dans l'entreprise, et assurant une fonction de tutorat.
Il doit être majeur, offrir des garanties de moralité et justifier d'une expérience professionnelle et de compétencesprofessionnelles en lien avec la qualification visée.