Glossaire
There are 17 entries in this glossary.Terme | Définition |
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Certificat de Compétence Professionnelle (CCP) | Un titre professionnel est composé de une ou plusieurs unités représentant chacune un ensemble cohérent de compétences, aptitudes et connaissances : ce sont les CCP.
Clics: 2264
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Certification | Issue d’un processus de validation officielle d’une maîtrise professionnelle, la certification professionnelle poursuit un objectif : attester qu’une personne (un salarié, un demandeur d’emploi, un apprenti...) possède les aptitudes, les connaissances et les savoir-faire nécessaires à l’exercice d’activités professionnelles. La certification professionnelle constitue ainsi un « repère » sur le marché de l’emploi et un moyen de rendre lisibles et visibles les compétences acquises par un individu.
Clics: 1636
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Certification de Qualification Professionnelle (CQP) | Créés et délivrés par les Branches professionnelles, les CQP font partie des certifications officielles, comme le diplôme et le titre professionnel.
Clics: 1208
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CNCP | La commission nationale des certifications professionnelles (CNCP) est chargées d'établir et de mettre à jour le RNCP (répertoire national des certifications professionnelles).
Clics: 1626
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Cofinancement | Une action de formation peut bénéficier de financements conjoints de plusieurs acteurs :
Clics: 2116
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Comité d'Entreprise (CE) | Institution représentative du personnel obligatoirement constituée dans les entreprises de 50 salariés et plus, chargée notamment d'assurer une expression collective des salariés auprès du chef d'entreprise dans les domaines touchant à l'activité et aux prévisions économiques de l'entreprise.
Clics: 1128
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Commission Formation | Obligatoire dans les entreprises occupant au moins 200 salariés, cette commission issue du comité d'entreprise (CE) est chargée de préparer les délibérations de ce dernier concernant les orientations de la formation professionnelle dans l'entreprise.
Clics: 2129
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Commission paritaire de la convention collective nationale (CPCCN) | Commission paritaire chargée de la négociation des textes conventionnels applicables aux entreprises de la Branche, cette instance regroupe la totalité des syndicats des deux collèges (patronal/salarié) représentatifs au niveau national dans la Branche.
Clics: 1519
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Compétences | Ensemble des savoirs, savoir-faire et savoir-être mobilisés dans l'exercice d'un métier ou d'une activité professionnelle.
Clics: 1775
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Contribution conventionnelle | Contribution versée par l’entreprise à l’OPCA de branche assise sur une disposition de l’accord de branche « formation » applicable à l’entreprise.
Clics: 1140
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Contribution obligatoire | Toute entreprise doit consacrer, chaque année, un pourcentage de sa masse salariale brute au financement de la formation professionnelle.
La collecte, la gestion et l'usage de chacune de ces contributions obéissent à des règles spécifiques.
Clics: 1613
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Contribution volontaire | Contribution versée par l’entreprise à l’OPCA sur une base volontaire, en fonction des besoins de l’entreprise et de l’offre de service correspondante proposée par l’OPCA.
Clics: 1004
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Convention de formation | Document contractuel conclu entre un organisme de formation et une entreprise, précisant les engagements respectifs pour la mise en oeuvre d'une action de formation.
Clics: 1792
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CPNEFP | Commission paritaire nationale de l'emploi et de la formation professionnelle statuant en matière de formation.
Clics: 1794
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CPNFP | Le Comité paritaire national pour la formation professionnelle (CPNFP), créé par les signataires de l'accord national interprofessionnel (ANI) du 3 juillet 1991, est chargé de veiller au bon fonctionnement des dispositifs relatifs à la formation continue en vigueur et de procéder à leur évaluation.
Clics: 982
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