Les TPE et PME
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Salarié.es des petites entreprises du bâtiment et des travaux publics, la CFDT est là pour vous.
Téléchargez le carnet de pointage réalisé par la CFDT pour les salarié.es du BTP
Emancipation, Démocratie, Indépendance, Autonomie, Solidarité
Cinq valeurs qui font de l’homme et de la femme les véritables décideurs de leurs choix de vie, pour construire un monde plus équitable et durable avec la CFDT.
En France, il existe différentes organisations syndicales de salariés.
Les organisations syndicales en France
Le Comité Social et Economique, appelé CSE est institué par les articles L.2311-1 et suivants du code du travail. Il est l’instance représentative du personnel amenée à se substituer aux actuels délégués du personnel dans les entreprises d’au moins 11 salariés.
Dans toutes les entreprises, le CSE devra être mis en place pour le 1er janvier 2020. Passée cette date, les anciens mandats auront pris fin.
Les ordonnances dites « Macron » transforment le Code du Travail, en particulier pour vous salariés des petites entreprises. La CFDT est à vos côtés pour vous accompagner dans ces changements.
La CFDT a négocié en mars 2018 un nouvel accord de branche sur le régime d’Intéressement pour les salariés des entreprises du Bâtiment et des Travaux Publics, après celui du PEI (Plan d’Epargne Interentreprises) et le PERCO (Plan d’Epargne Retraite Collectif).
Cet accord se veut à la fois simple et souple pour convaincre un maximum de patrons de petites entreprises d’en faire bénéficier leurs salariés.
Cet accord clé en main propose une formule de calcul basée sur le résultat de l’entreprise avant impôts (Plus avantageux qu’après) et un mode de répartition proportionnel aux rémunérations des salariés.
Un nouvel accord du Régime National de Prévoyance a été signé pour les salariés ETAM des entreprises du Bâtiment et des Travaux Publics.