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L’abattement de 10% forfaitaire pour frais professionnels pour les ouvriers est une disposition permettant à l’employeur de déduire 10% de frais professionnels sur le salaire brut ce qui diminue l’assiette de salaire soumis aux charges sociales.

Cette disposition existe dans de nombreuses entreprises de COLAS et avaient fait l’objet de l’accord des représentants du Personnel (pas de la CFDT).

La CFDT vient de gagner un nouveau procès contre le groupe COLAS qui contestait la désignation d’un représentant de la section syndicale (RSS). Cette victoire s’inscrit dans la suite de autres 3 procès contre COLAS : l’un pour discrimination syndicale envers un Délégué syndical central (DSC) CFDT, un autre concernant les élections où l’employeur n’avait pas respecté son obligation de neutralité et avait privilégié FO et enfin, un concernant la désignation d’une Représentante Syndicale au Comité d’Etablissement dans COLAS Midi Méditerranée. Cette avalanche de décisions judiciaires est à mettre en lien avec la décision de la FNCB de ne laisser passer aucun acte tendant à écarter la CFDT dans groupe BOUYGUES.

Une procédure pénale est en cours contre le responsable d’une agence Colas de Haute Savoie. Cette procédure concerne la qualification du temps dans le cadre des déplacements des salariés sur chantiers. Elle a été menée à l’initiative de la Direccte locale mais elle ne surprend pas outre mesure la CFDT.