Prix
- Indice des prix à la consommation
- Indice de référence des loyers
- Taux de l'intérêt légal
Rémunération
- S.M.I.C
- Plafond de la sécurité sociale
- Minimum garanti
- Avantage en nature
- Limite d'exonération des indemnités forfaitaires
Retraite / vieillesse
- Retraite complémentaire
- Avantage Vieillesse
- Complément de retraite
- Majorations
Maladie
- Indemnités journalières
Accidents du travail / Maladies professionnelles
- Indemnités journalières
Invalidité
- Montant minimum de pension
- Montant maximum de pension
- Revalorisation
- Reprise d'une activité non salarié
Prix
Indice des prix à la consommation (Inflation en France -chiffre I.N.S.E.E- ménages urbains dont le chef est ouvrier ou employé, hors tabac)
Base 100 en 1998
Par rapport au mois précédent
Par rapport au début de l’année
Déc. 2011
123,35
0,40
2,59
Nov. 2011
122,86
0,22
2,18
Oct. 2011
122,59
0,17
1,95
Sept. 2011
122,38
-0,03
1,78
Août 2011
122,42
0,51
1,81
Juillet 2011
121,80
-0,47
1,30
Juin 2011
122,38
0,07
1,78
Mai 2011
122,30
0,08
1,71
Avril 2011
122,20
0,38
1,63
Mars 2011
121,74
0,80
1,00
Fév. 2011
120,77
0,44
0,44
Janv. 2011
120,24
-0,24
0,0
Déc. 2010
120,53
0,42
1,86
Nov. 2010
120,03
0,05
1,4
Oct. 2010
119,97
0,12
1,39
Sept. 2010
119,83
-0,04
1,27
Août 2010
119,88
0,23
1,31
Rémunération
- SMIC horaire brut (depuis le 1er janvier 2012) : 9,22 € soit 1 398,37 € par mois
A partir du 1er janvier 2012 : 3 031€ (mensuel)
3.44 euros au 1er janvier 2012
Fourniture d’un repas : 4,45 euros au 1er janvier 2012
Repas (déplacement professionnel) : 17,40 euros
Indemnité de restauration sur le lieu de travail (résulte des conditions particulières d’organisation ou d’horaires de travail tels que le travail en équipe, le travail posté, le travail continu, le travail en horaire décalé ou le travail de nuit) : 5,80 euros
Indemnité de restauration hors des locaux de l’entreprise (déplacements sur chantiers, en entrepôts…) : 8,40 euros
Nuitée :
|
Logement et petit déjeuner Paris, département des Hauts de Seine, de |
|
|
Trois premiers mois |
62,20 |
|
Au-delà du 3e mois et jusqu’au 24e mois |
52,90 |
|
Au-delà du 24e mois et jusqu’au 72e mois |
43,50 |
|
Logement et petit déjeuner
|
|
|
Trois premiers mois |
46,20 |
|
Au-delà du 3e mois et jusqu’au 24e mois |
39,30 |
|
Au-delà du 24e mois et jusqu’au 72e mois |
32,30 |
Retraite / vieillesse
|
ARRCO (non cadre) |
Valeur du point |
depuis le 1er avril 2010 |
1,184 € |
|
Salaire de référence |
Année 2010 |
14,4047 € |
|
|
ARGIC (cadre) |
Valeur du point |
depuis le 1er avril 2010 |
0,4216 € |
|
Salaire de référence |
Année 2010 |
5,0249 € |
Maladie
|
Les 3 premiers mois d’arrêt de travail |
L'indemnité s'élève en principe à la moitié du gain journalier de base, calculé à partir du salaire brut sous plafond et perçu au cours des trois mois précédant l'arrêt de travail (moyenne sur 90 jours).
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Au delà de trois mois d'arrêt de travail |
L'indemnité peut être revalorisée:
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Accidents du travail / Maladies professionnelles
|
Pendant les 28 premiers jours d'arrêt |
L'indemnité journalière est égale à 60 % du salaire journalier de base avec un montant maximum de 173,23 € par jour. |
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A compter du 29e jour |
Elle est portée à 80 % du salaire journalier avec un montant maximum de 230,98 € par jour. |
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A l'issue du troisième mois consécutif d'interruption de travail |
Le montant des indemnités peut être revalorisé par application d'un coefficient de revalorisation fixé par arrêté ministériel : 1,009, soit 0,9% (avril 2010) |
Invalidité
Pour les invalides 1ère et 2ème catégorie : 3181,67 euros annuel, soit 265,13 euros mensuel
Pour les invalides 3ème catégorie : 17310 euros annuels y compris la majoration tierce personne (1442,50 euros mensuels).
Pour les invalides 1ère catégorie : 10386 euros annuel soit 865,50 euros mensuels
Pour les invalides 2ème catégorie : 17310 euros annuels, soit 1442,50 euros mensuels
Pour les invalides 3ème catégorie : 29770 euros annuel y compris la majoration tierce personne (2480,86 euros par mois)
+ 0,9 %