La mondialisation de l'économie a fait évoluer le cadre de notre action syndicale. Aujourd'hui, beaucoup de décisions qui ont un impact au niveau local sont prises à un autre niveau, national, européen ou international.

D'un monde marqué par la seule interdépendance économique, la C.F.D.T veut faire un monde solidaire. Pour peser dans les entreprises et obtenir des avancées pour les salariés, nous devons nous investir à tous les niveaux.

F.E.T.B.B

La FNCB-CFDT est membre de la F.E.T.B.B.

La Fédération Européenne des Travailleurs du Bâtiment et du Bois (F.E.T.B.B) est la Fédération Industrielle Européenne pour le bâtiment, les travaux publics, les matériaux de construction, l’industrie du bois, de l’ameublement et de la sylviculture. Cette fédération regroupe 75 syndicats dans 31 pays, qui représentent ensemble quelque 2.350.000 travailleurs. La F.E.T.B.B est une organisation membre de la Confédération Européenne des Syndicats Européens (C.E.S).


Les objectifs de la F.E.T.B.B

- défendre les intérêts des salariés de nos secteurs.
- construire une organisation syndicale européenne autonome, forte, représentative.
- peser sur les choix européens et conduire l'Europe sociale


L’organisation et le fonctionnement de la F.E.T.B.B

La F.E.T.B.B  dispose de deux Comités Permanents, un pour le secteur du bâtiment, et un pour les secteurs du bois, de l’ameublement et de la sylviculture. Différents groupes de travail (Santé et la Sécurité, Comités d’entreprise européens, etc.) ont été mis sur pied. Comités Permanents et groupes de travail étudient les développements qui interviennent dans leurs secteurs, et soumettent des propositions d’actions au Comité Exécutif de la F.E.T.B.B . Le Bureau prépare les réunions du Comité Exécutif, il est l’organe administratif de la F.E.T.B.B . Le Président et les Vice-président de la Fédération représentent la Fédération et supervisent les activités du Secrétaire Général et de son équipe.

La F.N.C.B-C.F.D.T participe aux réunions des Comités Permanents et des groupes de travail, siège au Comité Exécutif et au Bureau.


Les moyens d’action de la F.E.T.B.B

- la coordination et la mobilisation des organisations syndicales européennes sur des actions communes.
- la diffusion et l’analyse des travaux des institutions européennes, en direction des structures,
   les militants, les salariés européens.
- le dialogue social transnational et notamment les Comités d’Entreprise Européens, et la formation des militants
   syndicaux d’entreprises européens qui y siègent.
- le dialogue social sectoriel européen dans nos branches.
- le lobbying au niveau européen.

Site internet de la F.E.T.B.B. : http://www.efbww.org/


I.B.B

La F.N.C.B-C.F.D.T est membre de l'I.B.B

Basée à Genève en Suisse, l'I.B.B est la nouvelle Fédération mondiale de nos secteurs – Global Union (G.U.F) - qui regroupe plus de 12 millions de travailleurs dans 130 pays. Elle est née le 9 décembre 2005 à Buenos Aires de la réunion de la F.I.T.B.B et de la F.M.C.B (fédération internationale chrétienne). Son président est Klaus Wiesehügel, dirigeant du syndicat allemand I.G.B.A.U. 


Les objectifs de l'I.B.B

Comme l’a expliqué Roel de Vries, ancien Président de la F.I.T.B.B lors d'un congrès de la FNCB-CFDT, « la globalisation de notre économie et le développement des compagnies multinationales ne peuvent trouver de réponses par l’action des syndicats au seul niveau national. C’est pour cette raison, que déjà, il y a 50 ans, un de nos prédécesseurs étaient convaincu que seule la coopération internationale entre les syndicats pouvait nous aider. Depuis, cette coopération est devenue de plus en plus importante. C’est l’un des objectifs principaux de l'IBB que de promouvoir le développement des organisations syndicales dans nos secteurs, partout dans le monde. Nous avons vu que le développement du syndicalisme et de projets éducatifs participe à la création d’organisations plus autonomes, plus fortes et plus démocratiques. »


L’action auprès des organisations internationales

L'I.B.B est très engagée auprès d’organisations internationales, telles que l’Organisation internationale du travail (O.I.T), le Programme des Nations Unies pour l’environnement (P.N.U.E), et des institutions régionales et internationales, dont la Banque mondiale et l’Organisation mondiale du commerce (O.M.C).